项目概况
项目由陕西易传诚文化传媒有限公司承建，地点位于兴平市厂区内，性质为既有展厅的修缮改造，工期12天，2024年6月完工。改造范围包括内厅与外厅共六组墙面，展厅总面积约210平方米，其中墙面展示面积约126平方米，工艺以背景UV打印、8毫米与10毫米PVC多层立体造型、亚克力字与不锈钢精工字为主，辅以灯箱、展架、展示罩与红色揭牌装置。
展厅服务对象为企业职工、新员工、来访客户与上级检查单位，日常承担企业形象展示、质量教育、党建活动与新员工入职培训等使用场景。
建设背景与设计思路
企业展厅往往建成多年后内容老化、版面起皮、灯光失效，但全面重做成本高、周期长。本次改造的定位是“修缮＋更新”：保留原有空间格局与展柜，重做墙面基层与展示面，把企业最新的产业布局、质量理念与党建内容补进去。
设计上把握三条：一是以“质量”为主线串起企业史与产业能力，避免做成流水账；二是用多层立体造型替代平面喷绘，8毫米PVC叠加亚克力字形成进深，在有限预算下提升质感；三是把可视化证据放在显眼位置——冰山展示牌、实物保护罩、数字云空间版面，用实物与数据支撑“质量”这件事。
功能分区与展项规划
第一部分：新中国航空制动事业从这里诞生（内厅西墙、西北墙）
展区位于内厅入口一侧，展示面积约48平方米。以历史照片、时间线与实物拓印讲述企业从建厂到参与国家重点型号配套的历程，墙面采用背景厚贴UV打印画面打底，面层为8毫米PVC多层腾空造型与2毫米亚克力字，形成前后层次；关键节点以灯箱突出，配合实物展柜陈列早期产品样件。
第二部分：制动现代产业体系（内厅东墙、东北墙、东南墙）
展区面积约38平方米，呈现企业的产品谱系、工艺能力与配套领域。以产品剖面图、工艺流程示意图与配套机型图组成三段式版面，造型上延续多层腾空结构，色彩以航空蓝与银灰为主，与第一部分的历史色调形成区分。
第三部分：规划与人才体系建设（外厅东北墙）
展区面积约22平方米，讲企业的发展规划、能力建设与人才培养体系。版面以路径图与梯队图呈现，配可更换的插槽用于年度目标与人才榜单更新。
第四部分：党的建设（外厅东南墙）
展区面积约18平方米，呈现企业党建工作、支部建设与党员先锋岗内容，配红色揭牌装置（6米×1.6米红色缎绸），用于主题党日与揭牌仪式的场景布置。
第五部分：质量文化（内厅主墙及周边）
展区是本次改造的重点，围绕“质量是航空人的生命”组织内容：
主题字：400毫米见方的不锈钢精工字9个，独立安装于主墙，形成强烈的金属质感与视觉焦点。
冰山展示牌：750×800×300毫米的立体展示牌2套，以“冰山”隐喻显性质量与隐性风险，PVC立体雕刻配UV画面。
实物保护罩：800毫米见方的6毫米亚克力罩，用于陈列关键零部件实物，让“质量”有可触摸的载体。
质量工具版面：1200×2000毫米与2900×2600毫米两块版面，分别以亚克力字与PVC画面呈现质量工具方法与典型案例。
制动质量数字云空间：2000×630毫米版面，呈现质量数据的数字化管理入口。
“一个人”版面：3000×1500毫米，以单个岗位的视角讲述质量责任的传导。
第六部分：以案为鉴 警钟长鸣（质量警示教育）
展区以4300×2600毫米的大版面呈现质量问题案例与后果分析，配“党建＋质量”8100×3000毫米综合版面，把党建要求与质量责任并置；另设标语版面与铁艺展架，用于阶段性主题宣传。
材料与工艺
基层处理：拆除原墙面车贴，做基础墙面维护，累计约126平方米。
展示制作：背景厚贴UV打印画面，面层8毫米PVC多层腾空造型＋2毫米亚克力字。
金属字：400毫米见方不锈钢精工字9个，独立安装。
灯箱：8毫米无边框卡布灯箱，用于局部提亮。
展示罩：6毫米亚克力保护罩，用于实物陈列。
展架：铁艺展架5个，用于临时展品与宣传品。
揭牌装置：6米×1.6米红色缎绸，用于仪式场景。
空间与使用动线
展厅分为内厅与外厅两段：内厅以企业史与产业体系为主，墙面用历史色调（暖褐、深灰）过渡到产业色调（航空蓝、银灰）；外厅以规划、人才与党建为主，色调转向明亮。两厅之间以门洞连接，动线为单向推进，参观者从“我们从哪里来”走到“我们靠什么保证质量”。
日常使用中，企业史部分承担来访接待与新员工入职教育，质量文化部分承担质量月活动与警示教育，党建部分承担主题党日与揭牌仪式，三类使用互不干扰。
交付实施与建设成效
项目工期12天，按现场保护、原墙面拆除、基层处理、造型制作、面层安装、灯具与展架安装、清洁交付的顺序推进。厂区施工需配合生产作息，噪音作业集中在非生产时段，材料进场走指定通道。改造完成后由使用方按部分逐段验收，确认版面内容与实物陈列位置。
改造后，展厅在不改变建筑结构的前提下完成了内容与观感的整体更新：墙面基层重做解决了起皮与色差，多层立体造型提升了展示层次，质量文化部分通过实物罩、冰山牌与数字云空间把抽象的质量理念落到了具体物件上。可更换的灯箱与展架结构，让阶段性主题宣传有了固定位置。改造后年均接待职工参观、新员工入职教育与来访交流40余批次。
同类型项目参考
与本项目同属企业文化与党建阵地建设方向，以下为同主题方案页面，供同类单位参考对比。
